增强企业活力是城市经济体制改革的中心环节

• 作者: 金凌
• 来源期刊: 学术评论
• 学科: 经济
• 关键词: 企业活力 客观经济规律 劳动工资管理 主要弊端 奖金分配 干部任免 统得过死 生产力状况 经济管理 生产计划
• 年，卷（期）: 1984,（11）
• 页码范围: 5-8
• 页数: 4页
• 分类号: F27

摘要

<正> 三月下旬,福建省五十五位厂长、经理,上书省委领导同志,呼吁'松绑',引起很大反响.半年多来,在省委、省政府的支持下,随着在生产计划、劳动工资管理、奖金分配、干部任免以及机构设置等方面对企业的进一步扩权,使企业增添了活力,取得了明显的成果.实践证明,简政放权,搞活企业,确是当前城市经济体制改革的一个关键.社会主义建设事业的蓬勃前进,把现有经济体制中束缚生产力发展的弊端,更加突出地摆到了人们面前.我们原来经济体制中的主要弊端是什么?是缺乏一种活力,是经济管理上的统得过死、政企职责不分和分配上的铁饭碗、大锅饭,是违背客观经济规律的要求,主要是没有符合生产关系必须适应生产力状况的规律、价值规律和按劳分配规律的要求.要改变这种情况,就必须进行经济体制的改革,中心的问题就是要搞活企业.