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摘要:
<正> 人才使用,简单地说,就是人才的知识、技术、专长运用于社会的生产、管理和科学研究实践的过程。人才作为一种智力资源运用于社会的生产、管理和科学研究实践,必然会创造(或增加)新的社会财富。因此,人才使用的合理与否,都可以在人才与社会实践的结合中,从其创造(或增加)财富的大小或工作效率的高低上加以衡量。对于生产和流通领域来说,创造(或增加)财富的多少更能作为人才使用效应高低的一个直接衡量指标。一个优秀的企业管理人
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文献信息
篇名 设立人才使用税刍议
来源期刊 学术评论 学科 经济
关键词 人才流动 使用税 人才使用 技术工人 工作效率 管理人才 才尽其用 “大锅饭” 资源运用 积累资金
年,卷(期) 1985,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号 F2
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研究主题发展历程
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人才流动
使用税
人才使用
技术工人
工作效率
管理人才
才尽其用
“大锅饭”
资源运用
积累资金
研究起点
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期刊影响力
学术评论
双月刊
35-1313/C
16开
福州市柳河路18号
34-85
1981
chi
出版文献量(篇)
11939
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24
总被引数(次)
22268
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