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摘要:
<正> 经济生活中的企业行为,酷似社会生活中人的行为。设有任何制约,仅仅通过政治思想工作和说服教育一类无约束力的方法,是不可能保证企业具有合理行为的。长期以来,企业生产由国家计划直接控制,企业没有任何权力,谈不上有自己独立的行为,也无所谓合理不合理。经济体制改革,扩大了企业的自主权,同时也就出现了行为合理化的问题。如果仅向企业放权,而不注意企业的合理行为,那么企业权力的扩大将不仅不能把微观搞活,而且还会给实现宏观控制造成困难。因此,向企业放权必须与建立、健全对企业行为的内部制约和外部制约相适应。
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篇名 论企业行为的制约
来源期刊 学术评论 学科 经济
关键词 内部制约 外部制约 企业行为 政治思想工作 微观搞活 企业破产法 企业权力 经济体制改革 宏观控制 国家计划
年,卷(期) 1986,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-35
页数 4页 分类号 F2
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1 何宪 武汉大学经济系 1 0 0.0 0.0
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内部制约
外部制约
企业行为
政治思想工作
微观搞活
企业破产法
企业权力
经济体制改革
宏观控制
国家计划
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
学术评论
双月刊
35-1313/C
16开
福州市柳河路18号
34-85
1981
chi
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11939
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