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摘要:
【正】 管理即人际交往许多日本公司人事经理发现,在美国“年长的”并不完全就是“佼佼者”。一些年龄在四、五十岁富有经验的美国管理人员受雇于日本公司后,很多人发现按照日本的管理标准,自己竟然不合格。从简历来看,他们都很不错,具有必要的资历.但是,他们工作起来总是效果不佳。他们缺少什么呢?缺乏的是和别人保持和谐的关系,他们和同事相处得不融洽。原来他们缺乏人际关系的技巧。一个人要是不懂得正确处理人际关系,
内容分析
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文献信息
篇名 日本公司一瞥(中)
来源期刊 船艇 学科 交通运输
关键词 本公司 人际关系 日本人 管理人员 正确处理 人际交往 决策过程 工作单位 管理标准 工人
年,卷(期) 1989,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-10
页数 4页 分类号 U66
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研究主题发展历程
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本公司
人际关系
日本人
管理人员
正确处理
人际交往
决策过程
工作单位
管理标准
工人
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
游艇
双月刊
1674-5388
11-5715/U
北京市海淀区中关村南大街33号
82-807
出版文献量(篇)
6573
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