部属心态与领导权威

• 作者: 梁振中
• 来源期刊: 领导之友
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导权威 领导过程 组织目标 领导行为 决策能力 现代领导者 领导活动 领导方法 战略转移 自我控制能力
• 年，卷（期）: zlxdhyj,（1）
• 页码范围: 31-32
• 页数: 2页
• 分类号: C933

摘要

领导者是依靠权威实施领导的。这种权威体现在领导过程中,就是领导者能把群众或组织中的其他成员吸引到自己周围,形成强大的凝聚力。它或是以领导者的职位、职务、权力和责任来引导和影响部属完成组织目标,或是以领导者自身的良好品格、魅力、才能和行为来引导和影响部属完成组织目标。前者为正式权威,后者为非正式权威,二者的有机结合即统一为领导权威。任何领导者只有努力树立并善于运用领导权威,并使被领导者接受这种权威,才能有效地控制和指挥部属,从而实现成功的领导。