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摘要:
企业内部人际关系,是指职工之间、职工个人与群体之间的日常工作,生活中交往与相处的相互关系,协调和优化企业内部人际关系,对于充分调动职工的积极性,增强企业活力具有十分重要的作用。
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文献信息
篇名 优化企业内部人际关系的十条途径
来源期刊 大众企业管理 学科 经济
关键词 企业 人际关系 对策
年,卷(期) 1991,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋坤民 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人际关系
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众企业管理
月刊
1003-1413
42-1064/F
汉口赵家条江汉大学
出版文献量(篇)
737
总下载数(次)
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