中西部地区乡镇企业发展的障碍与改革思路

• 作者: 周良林
• 来源期刊: 学术评论
• 学科: 社会科学
• 关键词: 中西部地区 乡镇企业发展 区域内 区域经济发展 改革思路 障碍因素 超常规 商业企业 发达地区 地区发展
• 年，卷（期）: 1993,（8）
• 页码范围: 21-24
• 页数: 4页
• 分类号: G

摘要

【正】 一、中西部地区乡镇企业发展的障碍因素及其影响(一) 人才奇缺与人才外流并存中西部地区乡镇企业发展的快或慢与各区域经济中人才的启用及能力的发挥是密切相关的。当前,中西部地区乡镇企业中人才奇缺与人才外流并存的关键问题在于中西部地区的党政领导与乡镇企业主管部门领导的思维进程落后、思想僵化,在用人过程中的条条框框太多,不积极启用区域经济中和乡镇企业的人才,使区域经济和乡镇企业中的人才受到“智能、技能和效能的压抑”。只注重干部的“排队”任用和保证现有干部的“保姆式”任用与安置,忽视了用改革开拓的精神发掘、启用或试用人才,更忽视人才的超常规任用和能力的发挥。