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摘要:
在深化改革、转换企业经营机制、加快经济发展的新形势下,思想政治工作无论领导体制、工作内容、还是工作方法、活动.形式都需要进一步加强和改进。最近,围绕如何建立企业思想政治工作新机制问题,我们进行了调查。在调查中,我们感到,建立和健全企业思想政治工作新机制,必须实现四个转变。 树立中心意识,企业思想政治工作的内容要从指令性为主向指导性为主转变。党的工作中心转移到经济建设上来,已经十几年了。但是,企业思想政治工作与经济工作相结合、保证经济工作这一基本问题,至今在一些单位没有很好解决。在调查中,基层的同志反映,上级组织在安排部署思想政治工作任务时,指令性的要求太多,量化指标繁杂,造成基层单位忙于应付上
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文献信息
篇名 关于建立企业思想政治工作新机制的调查与思考
来源期刊 内蒙古宣传 学科 政治法律
关键词 企业思想政治工作 新机制 调查与思考 思想政治工作任务 领导体制 “大政工” “一肩挑” 经济工作 指令性 政工干部
年,卷(期) nmgxc_1993,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号 D261
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1993(0)
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企业思想政治工作
新机制
调查与思考
思想政治工作任务
领导体制
“大政工”
“一肩挑”
经济工作
指令性
政工干部
研究起点
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期刊影响力
内蒙古宣传
月刊
1671-9336
15-1159/D
16开
呼和浩特市新城区青城巷
1992
chi
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4125
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2
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