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摘要:
严格按劳动量定额定员,明确和承认劳动者的劳动价值,合理按劳分配,全面科学地反映劳动者的劳动量,评价其付出,合理支付其报酬,使企业走出传统的定性的经验型劳动管理模式,实现定量化和科学化劳动管理,是今后增强企业活力和市场竞争实力的关键。
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文献信息
篇名 技术测定方法在劳动定额标准中的运用
来源期刊 标准化报道 学科 经济
关键词 技术测定 劳动定额 标准化
年,卷(期) bzhbd,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-19
页数 5页 分类号 F243.3
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1 刘国鹏 山东铝厂劳资处 1 0 0.0 0.0
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技术测定
劳动定额
标准化
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研究来源
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标准化报道
双月刊
1003-9635
62-1046/T
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