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摘要:
【正】 岗位培训是对在职人员按岗位分类,以提高政治思想水平、专业技能为目标的定向教育。岗位培训的质量与效果,直接关系到税收工作的质量。几年来,尽管我们在这方面做了大量的工作,但是,还必须清醒地看到税务干部的整体素质还有待于进一步提高。特别要强调的是,从今年7月1日起,全国统一实行了新的财务制度和会计制度,1994年1月1日起全国实行新的税制,每个税务干部都面临着重新学习的任务。这就要求把岗位培训工作认真开展起来,要从理论知识和业务技能的结合上入手,本着:“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,把各类的岗位培训抓出特色,办出水平。这里就税务岗位培训的几个问题谈谈我们的意见与看法。 一、对税务岗位培训认识问题。几年来,干部职工教育完成了“双补”任务,
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篇名 浅议税务岗位培训的几个问题
来源期刊 税务(辽宁) 学科 经济
关键词 岗位培训 干部职工教育 几个问题 税务干部 岗位规范 岗位培训工作 会计制度 思想水平 教师队伍建设 干训工作
年,卷(期) 1994,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-28
页数 3页 分类号 F810.42
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1 林慧慧 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
岗位培训
干部职工教育
几个问题
税务干部
岗位规范
岗位培训工作
会计制度
思想水平
教师队伍建设
干训工作
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
税务(辽宁)
月刊
1006-3382
21-1321/F
沈阳市沈河区青年大街256号
出版文献量(篇)
3247
总下载数(次)
4
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