建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度(下)

• 来源期刊: 经贸导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 社会主义市场经济体制 建立现代企业制度 有限责任公司 国有企业 社会保障体系 劳动力市场 股份有限公司 相适应 结构调整 国有资产保值增值
• 年，卷（期）: 1994,（2）
• 页码范围: 4-6
• 页数: 3页
• 分类号: F7

摘要

四、现代企业管理制度19．科学的企业管理制度是现代企业制度的重要内容。从克服我国现有企业管理制度的弊端和提高企业经济效益出发，建立现代企业的管理制度，重点是对企业的机构设置、用工制度、工资制度和财务会计制度等进行改革，建立严格的责任制体系。20.企业机构的设置，应根据生产经营特点和市场竞争的需要，按照职责明确、结构合理、人员精干、权力与责任对等原则，由企业自主决定。要重点强化开发、质量、营销、财务和信息等管理系统，提高决策水平、企业素质和经济效益。大型企业和企业集团根据自身情况可逐步形成投资中心、利润中心和成本中心的管理格局。21．建立现代企业用工制度，改革国家直接管理用工的方式，用工主体由国