日本公司为什么富于创新精神

• 来源期刊: 中国乡镇企业
• 学科: 经济
• 关键词: 创新精神 教育期 技术成果转化 峰期 特区经济 市场动向
• 年，卷（期）: 1994,（7）
• 页码范围: 52-52
• 页数: 1页
• 分类号: F279.313

摘要

日本公司为什么富于创新精神日本公司的研究开发人员，其职业生涯一般需经历四个阶段，这十分有助于日本公司的创新。第一阶段是教育期，进入公司的新大学毕业生，首先要被派到生产第一线，增长实践经验；第二阶段是持续到职员近３０岁时，该职员已成为一名经验丰富的研究...