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摘要:
我国以市场取向的经济体制改革发展至今,己将培育和发展符合我国国情的劳动力市场,有计划、有步骤地实行全员劳动合同制提上议事日程。所谓劳动力市场,是指在价值规律和竞争规律的作用下,通过劳动力供求双方的双向选择配置劳动力资源的一种机制。其蕴含的内涵主要包括四大方面:市场主体(劳动力供求双
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文献信息
篇名 我国劳动制度的历史沿革与建立劳动力市场
来源期刊 上海工会管理职业学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 劳动力市场 劳动制度改革 全员劳动合同制 劳动力合理流动 劳动力资源 改革发展 市场主体 社会保险 用人单位 劳动者
年,卷(期) 1994,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-17
页数 4页 分类号 F249.21
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1 林木 上海工会学院工建教研室 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动力市场
劳动制度改革
全员劳动合同制
劳动力合理流动
劳动力资源
改革发展
市场主体
社会保险
用人单位
劳动者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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