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摘要:
国务院已停止包括企业升级在内的各种检查评比,以减少对企业的干预,切买减轻企业负担。此后,一些企业界人士担心,如果"升级"刹车,而没有代替措施,可能造成企业管理"放羊"。那么,能否建立一种既能为企业"松绑’,又具有较强约束力的管理新机制呢? 答案是肯定的。自主管理是企业管理发展的方
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文献信息
篇名 走向管理新境界——论自主管理
来源期刊 金山企业管理 学科 经济
关键词 自主管理 企业管理发展 主人翁地位 企业升级 企业活力 工人阶级 管理新机制 搞活大中型企业 职工参与 自觉性
年,卷(期) 1994,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-22
页数 3页 分类号 F426.72
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1 邓海波 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
自主管理
企业管理发展
主人翁地位
企业升级
企业活力
工人阶级
管理新机制
搞活大中型企业
职工参与
自觉性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金山企业管理
季刊
16开
上海金山区石化金一路49号403室
1985
chi
出版文献量(篇)
2125
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8
总被引数(次)
1105
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