提高人民银行干部素质刻不容缓

• 作者: 朱继友
• 来源期刊: 新疆金融
• 学科: 经济
• 关键词: 干部素质 人民银行 人员素质 金融教育 中央银行 干部培训 岗位培训工作 银行职能 转换职能 转变观念
• 年，卷（期）: jrfzpl_1994,（4）
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 分类号: F8

摘要

【正】党的十四届三中全会的决定,提出了金融体制改革总体目标。根据金融体制改革目标的要求,人民银行改革的首要任务就是转换职能,把人民银行办成真正的中央银行。这样,作为人民银行的分支机构的职能也就发生了很大变化。从过去侧重于分资金,分规模,转移到实施货币政策上来;从过去侧重于审批机构,转移到金融监营上来;从过去忙于两库一帐和具体操作,转移到金融监测上来。这就给各级人民银行提出了更新更高的要求。要求人民银行的干部必须迅速转变观念,提高素质,以适应这一变化了的新形势。因此,各级人民银行要加大干部培训的力度,采取措施,解决人员素质与转换职能不相适应的问题。这一重大变化,既给金融教育提出了十分迫切的任务,也给金融教育的发展提供了机遇,同时也为金融教育的发展展现了广阔的前景。

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1	朱继友		1	0	0.0	0.0