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摘要:
80年代以来,在管理学界出现了一种"以人为中心"的新的管理理论,实现了管理观念的转变。在任何社会组织中都存在管人、管财、管物,人既是管理的对象,又是管理的主体。因此必须确立人是管理的中心的科学观念。管好人是诸项管理中最重要、最关键又是最困难、最棘手的问题。
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文献信息
篇名 教育与激励——论人的科学管理
来源期刊 金山企业管理 学科 经济
关键词 思想政治教育 科学管理 需要激励 每个人 激励方式 积极性 管理者 管理人 管理理论 成功管理
年,卷(期) 1994,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 F272
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节点文献
思想政治教育
科学管理
需要激励
每个人
激励方式
积极性
管理者
管理人
管理理论
成功管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金山企业管理
季刊
16开
上海金山区石化金一路49号403室
1985
chi
出版文献量(篇)
2125
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8
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1105
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