长城饭店 增强员工主人翁意识的启示

• 作者: 韩行浩
• 来源期刊: 北京支部生活
• 学科: 政治法律
• 关键词: 五星级饭店 管理集团 主人翁意识 压抑感 中美合资 中外合资企业 管理人员 对外开放政策 管理方法 社会主义
• 年，卷（期）: bjzbsh_1994,（4）
• 页码范围: 14-15
• 页数: 2页
• 分类号: D267

摘要

长城饭店是中美合资的五星级饭店。在饭店建立初期,外方管理人员中的个人说了算,严重挫伤了中方干部、员工的积极性。一段时期,中外之间、上下之间矛盾十分尖锐,员工普遍存有压抑感,甚至产生反抗情绪,经营水平下降。饭店党委分析了中外矛盾的深层次原因,主要是中外两方互不适应造成的。一方面外国管理集团把外

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩行浩	北京市总工会研究室	1	0	0.0	0.0