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摘要:
【正】 我们的职工队伍,从总体上看,是一支吃苦耐劳敢打硬仗、能经得起各种考验的队伍,近些年来,为两个文明建设作出了积极贡献。但是,我们队伍中也有后进职工,对安全生产和其他各项工作影响较大,几年来发生的打架斗殴、偷盗赌博、行车、人身安全事件,大部分都与这些后进职工有直接或间接关系。如何加强思想政治工作,促进后进职工转化,是摆在我们各级领导面前的一件大事。 那么,怎样才能做好后进职工的转化工作呢?促使后进职工转化的方法和手段较多,有政
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关键词云
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文献信息
篇名 后进职工转化的心理特征及对策
来源期刊 疏导 学科 政治法律
关键词 后进职工 心理特征 加强思想政治工作 转化工作 转化阶段 情绪体验 发展阶段 心理状态 怀旧心理 思想政治工作者
年,卷(期) sdb_1994,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 D412.62
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
后进职工
心理特征
加强思想政治工作
转化工作
转化阶段
情绪体验
发展阶段
心理状态
怀旧心理
思想政治工作者
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
疏导
双月刊
1005-6106
45-1118/D
16开
广西南宁市民乐路1号自治区人民政府大楼6
1989
chi
出版文献量(篇)
1350
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4
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