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摘要:
国务院批准的《司法部关于深化律师工作改革的方案》,明确了我国律师体制改革的基本构想和总体框架,提出“大力发展经过主管机关资格认定,不占国家编制和经费的自律性律师事务所;积极发展律师队伍,努力提高队伍素质,建立起适应社会主义市场经济体制和国际交往需要的,具有中国特色,实行自愿组合、自收自支、自我发展、自我约束的律师体制”。我们武汉天元律师事务所,作为武汉市司法局试点设立的第一个这类“四自”律师事务所,开业一年来,受到了上级和社会各界的关心;我们走过的路——“天元之路”,也开始成为热心的朋友探询、论道的一个话题。这里,我就律师工作改革中的人才问题,谈谈我们的一点心得。人才识别——不拘一格,敬业勤业
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文献信息
篇名 谈谈我们律师事务所的用人之道
来源期刊 律师世界 学科 政治法律
关键词 律师事务所 取得律师资格 天元 律师工作 律师事业 专职律师 人才管理 承诺保证 社会主义市场经济体制 识别人才
年,卷(期) 1994,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-19
页数 6页 分类号 D926.5
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研究主题发展历程
节点文献
律师事务所
取得律师资格
天元
律师工作
律师事业
专职律师
人才管理
承诺保证
社会主义市场经济体制
识别人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
律师世界
月刊
1004-0064
42-1154/D
16开
武汉市武昌区洪山侧路22号
1988
chi
出版文献量(篇)
2494
总下载数(次)
5
总被引数(次)
5182
论文1v1指导