九十年代企业管理十大走向

• 来源期刊: 江苏统计
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业管理 九十年代 挫伤积极性 考评体系 考评系统 企业组织 个人效率 劳动科学 经营能力 概念化
• 年，卷（期）: jstj_1994,（4）
• 页码范围: 38-38
• 页数: 1页
• 分类号: C829.2

摘要

九十年代企业管理十大走向一、强调领导者的才能。他们的基本信条是，成功的管理来自领导着卓越的才华。二、更注重失误的研究。他们非常理解“失败是成功之母”．一旦发现失误，我们就会获得更多的成功。三、极力推崇和大力奖赏卓越行为。表彰和提倡卓越行为是提高生产的...