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摘要:
【正】一、国有企业实施公司制改组的几个问题公司制是现代企业制度的核心和主要组织形式,它有五种具体形式:有限公司、无限公司、两合公司、股份有限公司和股份两合公司。新颁布的《公司法》规定我国公司主要指有限责任公司和股份有限公司。因此,国有企业实施公司制改组时应注意以下几个问题:1、建立现代企业制度与转换经营机制的关系。我们对国有企业进行公司制改组的目的是彻底转换企业经营机制,真正建立起现代企业制度。但在近几年的股份制和企业集团的试点中,最突出的问题就是不规范,出现了一些“翻牌”公司。许多公司只是“换了个名字,戴了顶帽子”,其产权制度、法律制度、组织制度、管理制度等并未发生实质性的变化,即把转换机制置于次要位置,结果企业仍然缺乏活力。因为建立现代企业制度只是改组的形式,转换经营机制才是改组的真正内容。如果企业经营机制不转换,建立现代企业制度就无从谈起。因此应重点抓好企业经营机制的转换,为建立现代企业制度打好基础。2、多种形式发展公司制企业。公司制是国有企业的理想模式,并不意味着全部国有企业都公司化,
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内部审计
现代企业制度
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现代企业制度
内部审计
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 建立现代企业制度及其对审计的影响
来源期刊 广西审计 学科 经济
关键词 建立现代企业制度 国有企业 内部审计 政府审计 公司制改组 民间审计 审计对象 股份有限公司 经营机制的转换 转换经营机制
年,卷(期) 1994,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-22
页数 2页 分类号 F239
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1 邓阳春 1 0 0.0 0.0
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1994(0)
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研究主题发展历程
节点文献
建立现代企业制度
国有企业
内部审计
政府审计
公司制改组
民间审计
审计对象
股份有限公司
经营机制的转换
转换经营机制
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西审计
双月刊
1003-0646
45-1170/F
大16开
广西南宁市星湖路北二里6号
1994
chi
出版文献量(篇)
2031
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3
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405
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