古人“识才四忌”

• 作者: 周映秋
• 来源期刊: 人事与人才
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人才思想 识才 孔子 学术思想 《史记》 长江流域 封建礼教 中国封建社会 识别人才 识鉴
• 年，卷（期）: rsyrc_1994,（6）
• 页码范围: 30-30
• 页数: 0页
• 分类号: D630.3

摘要

【正】 我国古代在识鉴人才方面积累了丰富的经验。“识才四忌”就是这些经验之一,至今还很值得我们借鉴。 一忌“以言取人和以貌取人”。孔子是中国封建社会的大思想家、大教育家,在人才思想上独树一帜。但他在识鉴人才上也有过失误和教训。据《史记》记载:孔子有两个门徒,一个叫宰予,一个叫子羽。宰予利口善辩,敢于藐视当时的封建礼教。因此孔子瞧不起他,称他为“朽木不可雕也”。然而宰予不顾孔子的嘲笑,仍然积极进取,最后官至临菑大夫。子羽,因其貌不扬,孔子就据此认为他是个“才薄之人”,不可造就。可是正是这个子羽,后来南游长江流域各地,讲授儒家学术思想,从学弟子达三千多人,而且名声很大。孔子后来谈及这