詹姆斯培训法

• 作者: 杨达生
• 来源期刊: 中国培训
• 学科: 社会科学
• 关键词: 培训法 培训专家 培训计划 培训效果评估 启发作用 学习小组 人力资源开发 成人培训 反馈机制 培训效益
• 年，卷（期）: 1994,（7）
• 页码范围: 32-33,3
• 页数: 3页
• 分类号: C975
• 语种: 中文

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨达生		1	0	0.0	0.0