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摘要:
在逐步打破那些不适应社会发展的旧的组织管理方式的同时,我国正大胆地吸收人类文明的成果——国外一切成功的现代化组织管理手段为我所用,以建立起适应现代化发展需要的新的管理架构。无疑,这是比吸收国外先进技术和产品更为重要的环节,对于促进整个社会经济发展大有裨益。但从实践看,
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篇名 治治“换汤不换药”症
来源期刊 华人时刊 学科 社会科学
关键词 组织管理方式 社会经济发展 管理手段 管理架构 股份制企业 公务员制度 企业管理方式 不称职 经济活动 现代化管理
年,卷(期) 1994,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-7
页数 1页 分类号 C936
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研究主题发展历程
节点文献
组织管理方式
社会经济发展
管理手段
管理架构
股份制企业
公务员制度
企业管理方式
不称职
经济活动
现代化管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华人时刊
月刊
1006-0278
32-0001/Q
大16开
江苏省南京市北京西路30号同心大厦5楼
28-229
1989
chi
出版文献量(篇)
15285
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2
总被引数(次)
999
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