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摘要:
【正】 为全面推进深圳特区现代企业制度的建立,深圳市于1993年初,着手进行区域性劳动制度综合配套改革,在企业中取消干部工人身份界限,实行全员劳动合同制。到去年底止,全市各类企业已实行全员劳动合同制的有32000多家,占企业总数95%以上;已与企业签订劳动合同的有220多万人,占全市企业员工总数的95%。他们的主要做法是:一、把握机遇,抓住有利时机,大胆果断地推进区域性全员劳
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文献信息
篇名 实施全员劳动合同制,为建立现代企业制度服务
来源期刊 优越生活 学科 社会科学
关键词 全员劳动合同制 建立现代企业制度 股份制企业 深圳经济特区 企业员工 综合配套改革 区域性 深圳市 深圳特区 整体推进
年,卷(期) yyshb_1994,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-13
页数 4页 分类号 G0
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研究主题发展历程
节点文献
全员劳动合同制
建立现代企业制度
股份制企业
深圳经济特区
企业员工
综合配套改革
区域性
深圳市
深圳特区
整体推进
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
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7
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