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摘要:
【正】 茶陵县人事局自1993年7月份以来积极深化企业人事制度改革,对全县170个企事业单位实行了干部聘用制,共聘用管理人员和专业技术人员826人,打破了干部界限,落实了企业用人自主权,极大地调动了企业职工的积极性,提高了企业经济效益,收到了明显的效果。
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文献信息
篇名 改革用人制度打破干部界线茶陵县推行企业干部聘用制
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 干部聘用制 改革用人制度 茶陵县 企业人事 企事业单位 实施方案 人事局 制度改革 专业技术人员 企业职工
年,卷(期) 1994,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-34
页数 0页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
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干部聘用制
改革用人制度
茶陵县
企业人事
企事业单位
实施方案
人事局
制度改革
专业技术人员
企业职工
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
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178
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