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摘要:
1994年,五峰县对企业的发展提出了“抓管理、转机制、上规模、增效益”的工作目标,围绕建立现代企业制度,做好基础工作,明确政府与企业关系,在“摆脱”和“解除”四个字上做文章,即企业要摆脱政府的束缚,政府要解除对企业的无限责任。在基础工
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宫颈癌前病变
筛查
发病率
年龄
五峰县
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 五峰县对企业实行“五管五不管”政策
来源期刊 财政与发展 学科 经济
关键词 五峰县 无限责任 分配方式 价值量 产品结构 分配制度 工效挂钩 用工形式 自主确定 中层干部
年,卷(期) czyfz_1994,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-
页数 1页 分类号 F279.27
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1 吴林祝 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
五峰县
无限责任
分配方式
价值量
产品结构
分配制度
工效挂钩
用工形式
自主确定
中层干部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财政与发展
月刊
1004-6259
42-1039/F
大16开
武汉市武昌中北路8号
1981
chi
出版文献量(篇)
6200
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4
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