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摘要:
美国企业主管人的座左铭美国对5000位经理、基层主管发出征询信件,在人际关系上,优良的主管人员均严守下列“五不原则”:一、切勿在众人面前批评员工。主管对于部属的任何批评,应当私下尽可能以建设性的方式进行。二、切勿对员工有亲有疏。对于主管最大的控诉,莫...
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文献信息
篇名 美国企业主管人的座左铭
来源期刊 中国乡镇企业 学科 经济
关键词 主管人 自我克制 特区经济
年,卷(期) 1994,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-54
页数 1页 分类号 F279.712
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研究主题发展历程
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主管人
自我克制
特区经济
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1002-4905
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大16开
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1982
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