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摘要:
【正】 在“人力资源管理与开发”理论中,管理与开发是两个并列的动词,管理是管理,开发是开发,二者内涵有异,功能不同。 开发(development)一词,最早用于人类指向自然界的活动,如煤矿开发,森林开发,石油开发;接着又转而指向技术,如新技术开发,新工艺开发;现在又指向了人类自身,如智力开发,人才开发。开发活动首先指向外界再转而指向自身,由外而内先外后内是人才开发的第一规律,
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篇名 人才资源开发的三大规律
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 人才资源开发 三大规律 人才开发 管理与开发 物力资源 劳动生产率 开发程度 开发利用 神经元 人力资源
年,卷(期) rsyrc,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-4
页数 2页 分类号 D630.3
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人才资源开发
三大规律
人才开发
管理与开发
物力资源
劳动生产率
开发程度
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神经元
人力资源
研究起点
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期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
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