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摘要:
物贤企业作为国有企业的组成部分,多年来一直在进行企业改革的探索。1988年起实行为期五年的经营承包责任制,通过政府的“放权让利”,企业取得了较多留利。1992年起实行经营机制转变,推行全员劳动合同制,工资总额与利税总额挂钩,提取网点建设基金和消价准备金,增强企业的后劲。1993年起实行利税分流,财务制度改革同国际接轨,加大成本列支,真实反映企业的经营状况,通过一系列的改革,增强了物资企业的活力。
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文献信息
篇名 物资企业建立现代企业制度的若干思考
来源期刊 上海改革 学科 经济
关键词 物资企业 实行 准备金 经营承包责任制 利税总额 全员劳动合同制 现代企业制度 财务制度改革 让利 探索
年,卷(期) 1995,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号 F426
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1 陈宝叶 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
物资企业
实行
准备金
经营承包责任制
利税总额
全员劳动合同制
现代企业制度
财务制度改革
让利
探索
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海改革
月刊
1005-9105
31-1536/F
上海威海路128号701室
出版文献量(篇)
3411
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