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摘要:
档案馆是档案事业的主体。科学地设置档案馆的专业岗位是定性、定量、规范、科学地管理档案事业,促进我国档案事业正确、快速发展的科学保证。档案馆的专业岗位设置后,管理就成为档案馆工作成败的关键。档案馆的专业岗位设置后应做好哪些环节的管理工作呢?我认为,应从下列几方面着手。一、坚持标准,注重实绩各级评审委员会在专业技术职务任职资格评定前,必须坚持标准严格审核申报材料。在审核申报材料时,重点应审核《专业技术职务任职资格评审表》,《XX年度专业技术人员考核登记表》、《评审档案专业×级职务人员情况简表》和个人的《专业技术工作自述报告》等四份材料,看内容是否真实,要坚决剔出伪劣材料,对弄虚作假者要严肃教育,甚
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文献信息
篇名 档案馆专业人员评聘后的管理
来源期刊 贵州档案 学科 社会科学
关键词 档案馆 专业技术职务 专业人员 任职资格评审 管理工作 档案事业 任职资格评定 专业岗位 申报材料 聘后
年,卷(期) 1995,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号 G27
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张建华 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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档案馆
专业技术职务
专业人员
任职资格评审
管理工作
档案事业
任职资格评定
专业岗位
申报材料
聘后
研究起点
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期刊影响力
贵州档案
双月刊
52-1031/G2
16开
贵阳市西湖路100号
1982
chi
出版文献量(篇)
1501
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458
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