对企业实行规模效益工资制的调查思考

• 作者: 亚丁
• 来源期刊: 当代社科视野
• 学科: 经济
• 关键词: 规模效益 工资制度改革 合资企业 经营者 中层干部 经营成果 岗位工资 奖励金 企业发展 企业经营
• 年，卷（期）: 1995,（4）
• 页码范围: 19-22
• 页数: 4页
• 分类号: F249.24

摘要

社会对是否实行规模效益工资制、规模效益如何体现,以及收益差距的大小,看法很不一致。现发表亚丁的文章,以期对这个问题展开广泛的讨论,进一步推动企业工资制度改革。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	亚丁		2	0	0.0	0.0