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摘要:
为适应社会主义市场经济发展的需要,保障企业职工获取劳动报酬的合法权益,广东省人民政府根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省企业职工劳动权益保障规定》,制定《广东省企业职工最低工资规定》,该规定适用于本省境内各种类型的企业和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位),以及在上述用人单位工作并领取报酬的职员、固定工、合同工、临时工。
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篇名 广东省企业职工最低工资政策问答
来源期刊 优越生活 学科 社会科学
关键词 用人单位 企业职工 广东省 最低工资 工资政策 权益保障 社会主义 劳动报酬 中华人民共和国 市场经济发展
年,卷(期) yyshb,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-26
页数 1页 分类号 G0
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用人单位
企业职工
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中华人民共和国
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
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7
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