千呼万唤为人才

• 作者: 东海流 刘永春
• 来源期刊: 党的生活（贵州）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才流动 经济实践 实践家 房地产公司 策划公司 中联 凤毛 人事部门 人才政策 万博
• 年，卷（期）: 1995,（1）
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 分类号: C962

摘要

前不久,北京万博策划公司以人才竞聘的形式向全国企业推出了一批年薪底价为1800元的高级人才,这一举动引起了众多的企业蜂拥而至.但是从招聘的最后情况来看,尽管一些人才被或多或少的企业商聘.可是大部分企业认为,他们所期望的高级人才在这里依然凤毛鳞角,那么:企业需要什么人才绝大多数企业认为目前最缺乏的是高级营销、攻关文秘和策划人才,北京中联房地产公司副总经理说:“既然是高级人才,就应是经济实践家,他应当年富力强,对市场有精湛见解.”从各地人才反馈的信息来看,企业准备商聘的人绝大多数都有一定的经济实践经验.