作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
【正】 一、劳动者个人收人分配形式的机制问题 我们既然在事实上已经承认劳动力是商品,就应当进一步承认劳动力和其它商品一样有自己的价格。它的价格就是我们常说的工资。在市场经济中,一般商品的价格是在市场机制的作用下,即价值规律、供求规律、竞争规律的作用下形成的;劳动力的价格(工
推荐文章
现代企业制度下公司制改造探析
股份合作制
现代企业制度
有限责任公司
股份有限公司
企业人际关系与现代企业制度
激励
利益
规章制度
调控模式
非公有制经济建立现代企业制度的选择
非公有制经济
机遇
挑战
现代企业制度
对策
现代企业制度下的内部审计
内部审计
内部审计的职能
内部审计的内容
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 剩余收益分享制与现代企业制度
来源期刊 文明与宣传 学科 政治法律
关键词 分享制 剩余收益 劳动者 资本 生产资料 现代企业制度 劳动力 生产力要素 商品 基础工资
年,卷(期) wmyxc_1995,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-12
页数 3页 分类号 D6
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1995(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
分享制
剩余收益
劳动者
资本
生产资料
现代企业制度
劳动力
生产力要素
商品
基础工资
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文明与宣传
月刊
1671-3907
国标16
1993
chi
出版文献量(篇)
3297
总下载数(次)
2
论文1v1指导