发展劳动力市场与建立现代企业制度的探讨

• 作者: 肖阳 陈乃怀
• 来源期刊: 学术评论
• 学科: 社会科学
• 关键词: 劳动力市场 建立现代企业制度 劳动者 劳动关系 国有企业 制度建设 全员劳动合同制 领导体制 公司化改造 劳动力市场配置
• 年，卷（期）: 1995,（3）
• 页码范围: 13-16
• 页数: 4页
• 分类号: G

摘要

建立现代企业制度是一项需要在理论和实践上认真探讨的系统工程。建立现代企业制度与劳动力市场有什么内在联系；现阶段劳动力市场发展水平对现代企业制度建立存在哪些制约因素；在建立现代企业制度试点中，劳动关系及职工民主管理等方面有哪些需要处理的突出问题？本文拟就以上问题谈谈我们的一看法。一、现代企业制度对劳动力市场配置的客观要求现代企业制度，是指在市场经济条件下的企业制度。在《决定》中提出建立现代企业制度，应具有产权明晰，权责明确，政企分开，管理科学为特征的制度。因此，产权制度改革被放在重要的位置，这是十分必要的。但如果因此而忽略了现代企业制度建设中另一重大问题——劳动关系的相应调整与规范，则不仅在理论

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖阳	福州大学管理学院	27	197	8.0	13.0
2	陈乃怀	福州大学管理学院	7	0	0.0	0.0