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摘要:
党的十一届三中全会以来,随着我国经济体制的发展,企业劳动关系发生了很大的变化。党的十四大、十四届四中全会明确提出,我国经济体制改革的目标模式是建立社会主义市场经济体制。以社会主义市场经济为取向的改革,促使企业劳动关系正在发生深刻变化。在这种形势下,企业工会面临着许多新情况,新问题,新矛盾。本文将进一步阐述社会主义市场经济体
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文献信息
篇名 社会主义市场经济体制下劳动关系的变化和工会工作
来源期刊 上海工会管理职业学院学报:工会理论研究 学科 政治法律
关键词 合法权益 企业劳动关系 法律法规 社会稳定 社会主义市场经济体制 社会关系 工会工作 法律武器 用人单位 主体
年,卷(期) 1995,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-15
页数 4页 分类号 D412.6
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研究主题发展历程
节点文献
合法权益
企业劳动关系
法律法规
社会稳定
社会主义市场经济体制
社会关系
工会工作
法律武器
用人单位
主体
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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