《劳动法》的国际借鉴

• 作者: 张洞明 马积华
• 来源期刊: 上海工会管理职业学院学报：工会理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动法规 劳动立法 工厂法规 国际借鉴 世纪初 产业革命 时代特征 劳动关系 劳动法典 劳动问题
• 年，卷（期）: 1995,（2）
• 页码范围: 16-20
• 页数: 5页
• 分类号: D922.5

摘要

今年1月1日起正式实施的《中华人民共和国劳动法》,充分参考和借鉴了世界各国制订劳动法,以及国际劳动立法的经验,是一部既具有中国特色,又能和国际接轨富有时代特征的劳动法。一、各国的劳动法劳动法是为了解决现代工业中的劳动问题而产生的,是专指产业革命以后制订的以保护职工为宗旨的调整劳动关系的法律。在产业革命以前,或者说在18世纪以前,根本不存在劳动法。劳动法的最早形式是19世纪初开始出现的工厂法。英国议会于1802年通过的《学徒健康与道德法》,是世界上第一部工厂法,也是第一个保护儿童的立法。该法规定,纺织厂不能用9岁以下的学徒;童工每天工作不得超过12小时,禁止做夜工。1847年修正工厂法规定,

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张洞明		8	0	0.0	0.0
2	马积华		2	0	0.0	0.0