西方发达国家企业中“工人参与”现状及对我们的启示

• 作者: 王文慧
• 来源期刊: 上海工会管理职业学院学报：工会理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 西方国家 建立现代企业制度 西方发达国家 德国 集体谈判 工人阶级 具体做法 法律 企业管理 科学管理
• 年，卷（期）: ghllyjb_1995,（2）
• 页码范围: 47-49
• 页数: 3页
• 分类号: D411

摘要

建立现代企业制度,一个重要标志即重视生产者的地位和作用,实行科学、民主的管理,而科学、民主的管理实行,很大程度上则体现在“工人参与”企业决策和管理的层次和程度上。西方一些发达国家在现代企业的科学管理方面已为我们提供了不少成功的经验,在“工人参与”的具体做法上也确有许多值得我们借鉴的地方,这方面,有些我们在实践中已有所“引进”,但是,西方国家的“工人参与“毕竟是根据他们的国情,在参与的形式和内容上也有自己的特色,不可能和我们完全相同。况且,这种“工人参与”也是随着他们自己国家的政治、经济状况不断

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王文慧	上海工会学院理论研究室	2	0	0.0	0.0