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摘要:
小康建设的组织保证中共安新县委组织部安新县对农村干部实施了"按标准选人、有针对性育人、用制度管人"的系列化管理。主要做法是:一、坚持"一种本领、三种精神"的选人标准。安新县委着眼市场经济特点,按照"德才兼备"的用人原则,制定了"一种本领、三种精神"的...
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小康社会
价值观
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文献信息
篇名 小康建设的组织保证
来源期刊 探索与求是 学科 经济
关键词 小康建设 农村干部 村委会 激励约束机制 支部书记 组织保证 乡镇党委 社会主义理论 村党支部 经济需要
年,卷(期) 1995,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-32
页数 1页 分类号 F0
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研究主题发展历程
节点文献
小康建设
农村干部
村委会
激励约束机制
支部书记
组织保证
乡镇党委
社会主义理论
村党支部
经济需要
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
探索与求是
月刊
1003-1766
13-1021/C
16开
石家庄市自强路134号
1987
chi
出版文献量(篇)
4184
总下载数(次)
2
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1001
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