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摘要:
作者总结了本企业实施岗位技能工资后,在调解分配矛盾、理顺工资关系、激励职工积极性以更好地发挥技能工资的良好效应所作的一些探索与实践及取得的经验。
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浅析岗位技能工资与岗位绩效工资
企业
岗位
技能
工资
绩效
浅谈企业岗位工资运作中的利与弊
岗位工资
试行
利与弊
社区卫生服务机构岗位聘用制与绩效工资制的实施情况及激励作用研究
社区卫生服务
岗位聘用制
绩效工资制
激励作用
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 岗位技能工资的有效实施
来源期刊 平顶山煤炭 学科 经济
关键词 岗位工资 分配机制 劳动技能 强化管理
年,卷(期) pdsmt_1995,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 F244.2
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1995(0)
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研究主题发展历程
节点文献
岗位工资
分配机制
劳动技能
强化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
平顶山煤炭
季刊
平顶山市胜利街北平煤集团公司
出版文献量(篇)
551
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