企业文化:一种价值管理

• 作者: 张晓东
• 来源期刊: 学术评论
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业文化 企业价值观 科学管理理论 共同价值观 管理方式 价值管理 价值观念 现代管理 企业文化理论 极端理性主义
• 年，卷（期）: xsplb_1995,（3）
• 页码范围: 59-62
• 页数: 4页
• 分类号: G

摘要

八十年代初期，企业文化作为一种新潮管理理论被引入中国，随之而来的“企业文化热’波及到整个管理学界。企业文化究竟是什么？笔者认为，企业文化是一种以价值为核心的文化管理理论和管理方式，简言之，企业文化是一种价值管理。愿此一孔之见能得到方家的指正。一、从企业文化的内涵看，它是一种价值管理企业文化自产生之日起，内涵就不断地丰富和发展。我们可以从企业文化内涵的自我丰富和发展中窥出其实质所在，以对企业文化作出更准确、更深刻的理解和把握。公司文化这个词最早见之于1980年秋的美国《商业周刊》，在此之前，虽未有正式名称，但是研究工作早已进行。现代管理学的先驱巴纳德曾最早提出过总经理的主要任务就是形成价值共识和

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晓东	苏州大学政治系	14	107	4.0	10.0