上海工具厂大胆探索——为加快建立现代企业制度创造条件

• 作者: 曹自强 顾富祥
• 来源期刊: 上海工业
• 学科: 经济
• 关键词: 建立现代企业制度 深化改革 全员劳动合同制 乡镇企业 岗位技能工资制 平均主义 分配制度 固定工制度 转换经营机制 科技人员
• 年，卷（期）: shgyb_1995,（3）
• 页码范围: 18-19
• 页数: 2页
• 分类号: F427.51

摘要

【正】 上海工具厂是全国四大工具厂之一,也是上海市现代企业制度试点单位之一,按照上海市现代企业制度试点企业工作会议精神,本着不拘一格,大胆探索,积极实践,在深化改革、转换经营机制的道路上,三年跨了三大步。 第一步是一九九一年底至一九九二年八月,试行税利分流、税后还贷,全员劳动合同制配套改革,制订了《深化改革总体方案》和12个《实施细则》,以及定员、定编、定岗、定额工作。全厂99％的职工与企业签订了劳动合同、上岗合同,通过岗位测评,实行岗位技能工资制,对不能适应生产工作要求的人员转岗或下岗,精简非生产人员19.2％,定额工时压缩了12.97％。打破了建厂40多年来一直实行的固定工制度,代之以全员劳动合同制,试行了竞争上岗;打破了平均主义的分配制度,代之以岗位技能