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摘要:
总厂经过20余年的建设和发展后,已有一批老干部离开领导岗位.安度晚年。地区现有离退休干部58名.近几年来,在地区党政领导的关心和上级老干部部门的指导下.我们从地区老干部高职级、高年龄所占比重较大(享受局级和参局级的有16名,70岁以上有19名)以及老干部居住地比较分散的实际情况出发,建立了定期研究、通报情况等一系列制度,形成了专兼结合的老干部工作队伍,实施了上下协调的两级管理模式,尽心尽力地落实好老干部的两个待遇.地区老干部科连续3年被总厂党委授予"老干部工作先进单位"称号.1994年又获上海市工业系统老干部工作先进集体荣誉.我们的主要做法是:
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服务
内容分析
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文献信息
篇名 尽心尽力为地区离退休老干部做好服务工作
来源期刊 金山企业管理 学科 政治法律
关键词 老干部工作 离退休老干部 服务工作 离退休干部 地区 管理模式 政治作用 工业系统 实际情况 主要做法
年,卷(期) 1995,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 D632.2
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1 姚桂珍 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
老干部工作
离退休老干部
服务工作
离退休干部
地区
管理模式
政治作用
工业系统
实际情况
主要做法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金山企业管理
季刊
16开
上海金山区石化金一路49号403室
1985
chi
出版文献量(篇)
2125
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8
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1105
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