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摘要:
据对广东省第三届人才交流大会和部分用人单位的访问调查显示,广东人才倒流问题日趋严重。据广东人才交流中心负责人介绍,广东人才倒流率为1O%,并呈逐步上升趋势,有的单位人才倒流率已达45%。“孔雀”缘何由成群结队东南飞,转而回归内地呢?笔者通过对湘潭、长沙、株洲部分“回归者”的走访,认为“孔雀”回归的原因,可以给我们以有益的启示。“孔雀”缘何回归人才回归内地,其原因是多方面的。从客观上看,随着改革的深入,内地的环境发生变化,形成了人才回归的外在动力。一是内地的政策更加开放,不少地方为招商引资,为人才的引进制定了极为宽松的政策,有的开发区甚至许诺可为投资者的管理人员无偿提供住房。二是我国经济政策逐步
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文献信息
篇名 “孔雀”回归的启示
来源期刊 经贸导刊 学科 经济
关键词 启示 人才回归 沿海地区 回归现象 层次分析 内地人 计算机管理 办企业 自身优势 综合治理
年,卷(期) 1995,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-23
页数 1页 分类号 F7
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜春明 湖南湘潭江南机器厂党委宣传部 1 0 0.0 0.0
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1995(0)
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研究主题发展历程
节点文献
启示
人才回归
沿海地区
回归现象
层次分析
内地人
计算机管理
办企业
自身优势
综合治理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸导刊
月刊
1006-7698
43-1245/F
16开
长沙市五一中路69号省政府大院
1984
chi
出版文献量(篇)
4179
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2
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