’95干部制度改革展望:力争在四个方面有新突破

• 作者: 罗海藩
• 来源期刊: 人事与人才
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部制度改革 改革展望 干部交流 新突破 党政领导干部 公开选拔 领导班子建设 组织部门 新的突破 老干部工作
• 年，卷（期）: 1995,（3）
• 页码范围: 4-4
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3

摘要

中共湖南省委常委、组织部长罗海藩最近指出,今年干部制度改革的重点要放在加快党政领导干部选拔任用等重要制度的改革上。总的要求是,既要坚持党管干部的原则,又要改进党管干部的方法,通过改革,扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督,逐步形成优秀人才脱颖而出、富有生机和活力的用人机制。要力争在四个方面有新的突破。