德美日三国在企业管理上的差异

• 作者: 韩立民
• 来源期刊: 山东对外经贸
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 德国 美国 日本 企业经济 管理差异
• 年，卷（期）: 1995,（1）
• 页码范围: 60,F003
• 页数: 2页
• 分类号: F279.516

摘要

<正> 一、组织原则 德国企业的组织结构非常严密。在企业管理中,上级具有绝对权威。只有受过高等教育的人和有学位的才能担任高级管理职务,基本上是由专家来治理企业。专业技术人员的地位较高,能使企业的研究和开发工作得到较好的开展。