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摘要:
在产品质量管理工作中,应把提高职工的心理素质放在重要地位。凡是精明强干的企业质量管理者.往往围绕质量管理工作的要求.把人的心理素质优化和心理疏导工作做在前面.激励职工的心理活动积极趋向于企业质量管理目标,主动地创造性地为提高产品质量而效力.使职工的心情积极、
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成分
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文献信息
篇名 质量管理中的心理素质优化
来源期刊 上海改革 学科 经济
关键词 职工 企业质量管理 产品质量管理 质量管理工作 激励 目标 趋向 心理素质 心理疏导工作 重要地位
年,卷(期) shgg_1995,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 F273.2
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节点文献
职工
企业质量管理
产品质量管理
质量管理工作
激励
目标
趋向
心理素质
心理疏导工作
重要地位
研究起点
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期刊影响力
上海改革
月刊
1005-9105
31-1536/F
上海威海路128号701室
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