基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
【正】 从现在起到2010年,常德经济将面临向社会主义市场经济转换和实现农业大市向工业大市换位的双重任务。在这当中,决定性的因素是人才。确定人才战略,实施人才工程,应成为常德走向21世纪的出发点和落脚点。
推荐文章
21世纪矿业
21世纪矿业
高效清洁连续采矿
矿山设备大型化
智能化与数字化矿山
矿业生态建设
现代矿业人力资源与管理
三个面向:21世纪高校人才培养创新之路
三个面向
人才培养
创新
21世纪医学摄影之路——系统工程
教材体系
组织体系
多元形式
数码摄影
系统标准
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 构建常德走向21世纪的人才工程
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 人才工程 向21世纪 人才流动 社会保险制度 社会主义市场 人才战略 人才工作 区域经济发展 乡镇企业 失业保险制度
年,卷(期) 1995,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-11
页数 2页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1995(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才工程
向21世纪
人才流动
社会保险制度
社会主义市场
人才战略
人才工作
区域经济发展
乡镇企业
失业保险制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
总下载数(次)
23401
总被引数(次)
178
论文1v1指导