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摘要:
第一条 为保证《劳动法》的贯彻实施,依法对违反《劳动法》行为进行处罚,根据《中华人民共和国劳动法》有关法律责任的规定,制定本办法。 第二条 县级以上各级人民政府劳动行政部门(以下简称劳动行政部门)依法对本行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反《劳动法》行为的行政处罚适用本办法。
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文献信息
篇名 违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法
来源期刊 林业劳动安全 学科 政治法律
关键词 用人单位 行政处罚 《劳动法》 中华人民共和国 女职工 劳动者 延长工作时间 劳动行政部门 责令改正 经济补偿
年,卷(期) lyldaqb_1995,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
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用人单位
行政处罚
《劳动法》
中华人民共和国
女职工
劳动者
延长工作时间
劳动行政部门
责令改正
经济补偿
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
林业劳动安全
季刊
1006-5091
23-1385/X
大16开
哈尔滨市南岗区学府路374号
1988
chi
出版文献量(篇)
1516
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1
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